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Les clauses de tag-along et drag-along encadrent les conditions de cession des parts. Les droits de préemption permettent aux actionnaires existants de maintenir leur pourcentage de participation. La valorisation de l'entreprise et les conditions d'entrée au capital sont détaillées avec précision.
Source : https://www.energieindustrie.fr/methodologie-et-bonnes-pratiques-de-laudit-organisationnel/
Cette modernisation s'accompagne d'une formation adaptée des équipes pour maîtriser ces nouveaux outils.L'impact des ressources humaines dans l'audit organisationnelL'audit organisationnel mobilise les équipes internes pour évaluer et améliorer les performances de l'entreprise.